AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO NEL DETTAGLIO:

Quando l’amministrazione del personale e le attività di consulenza del lavoro sono accompagnate da cultura, conoscenza della materia e coordinamento delle attività, il lavoro quotidiano procede più fluidamente. I servizi relativi a questo ampio capitolo consistono, in maniera generica, nel gestire gli adempimenti amministrativi in relazione ai rapporti di lavoro e farlo in maniera, flessibile, attenta e propositiva.

Ecco l’elenco dei servizi nel dettaglio:

  • Servizi relativi all’amministrazione del personale, contratti di lavoro, cedolino paga, modelli enti previdenziali e dichiarazione annuali

In questa area di servizi rientrano le attività che riguardano principalmente le assunzioni, licenziamenti e pagamenti. Il management di dipendenti e collaboratori necessitano oggigiorno sempre più competenze specializzate e di un costante aggiornamento perché si tratta di una materia in continua evoluzione.

  • Analisi costo del personale utile per controllo di gestione o redazione budget

Ancora oggi, il costo del lavororappresenta, per le aziende, una delle voci di spesa tra le più importanti e significative (in alcuni settori anzi rappresenta proprio la più importante) e talvolta difficilmente gestibile nei momenti di crisi. Da qui la necessità anche delle cooperative di avvalersi di soluzioni informatiche (per il budget ed il monitoraggio) in grado di realizzare simulazioniin funzione di necessità organizzative, adozione di sistemi premianti, incrementi retributivi.

  • Servizio di assistenza nei rapporti con gli enti previdenziali e fiscali

Occorre sempre rimanere informati e soprattutto tenere aggiorni i lavoratori in materia di previdenza e fiscalità. I professionisti di CST sono una garanzia nei rapporti di assistenza e prevenzione. 

  • Consulenza e assistenza in fase di provvedimenti disciplinari e contenzioso con i lavoratori

Una volta individuato il problema e consultata la legge è opportuno procedere gradualmente per cercare di risolvere un contenzioso in ambito lavorativo. I problemi possono essere di varia natura. La consulenza da parte di CST in questo percorso di individuazione del problema, consulenza e assistenza è di fondamentale aiuto. 

  • Consulenza e assistenza nella stipula di contratti integrativi aziendali

La contrattazione integrativa è finalizzata alla stipulazione di contratti che obbligano reciprocamente le parti: azienda e lavoratore. In tutti i passaggi (consulenza e assistenza) l’esperienza dei professionisti di CST è fondamentale affinché la fase di contrattazione avvenga nel pieno della consapevolezza e soprattutto della trasparenza.

  • Consulenza e assistenza nelle crisi aziendali (cassa integrazione – fis- licenziamenti individuali e collettivi)

CST fornisce assistenza per la gestione delle imprese in difficoltà economico-finanziarie, finalizzata al superamento della crisi ed al rilancio delle attività di lavoro. Individuare le cause della crisi aziendale, fornire soluzioni per tutelare i lavoratori e l’azienda. I professionisti dello studio sono a disposizione per analizzare la situazione e pianificare le modifiche e correzioni atte a favorire il superamento della crisi e il conseguente risanamento aziendale.